|
UBND HUYỆN
VĨNH BẢO
TRƯỜNG MẦM NON
DŨNG TIẾN
Số: /QĐ-MN
|
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Độc lập- Tự do-Hạnh Phúc
Dũng
Tiến, ngày tháng 08
năm 2023
|
QUYẾT ĐỊNH
V/v phân công nhiệm vụ cho cán bộ, giáo viên, nhân viên
trong HĐSP
Năm học 2023 - 2024
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MẦM NON DŨNG TIẾN
Căn cứ Thông tư số 52/2020/TT-BGDĐT ngày 31/12/2020 của Bộ
trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Điều lệ trường mầm non;
Căn cứ
Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV Ngày 16 tháng 03 năm 2015 của Bộ
Giáo dục và Đào tạo - Bộ nội vụ Quy định về danh mục khung vị trí việc làm và
định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập;
Căn cứ Quyết định số 2171/QĐ-BGDĐT
ngày 28 tháng 7 năm 2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành khung Kế
hoạch thời gian năm học 2023-2024 đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông,
giáo dục thường xuyên;
Căn cứ
Quyết định số 2400/QĐ-UBND ngày 10/8/2023 của Uỷ ban nhân dân thành phố Hải
Phòng về việc ban hành khung kế hoạch thời gian năm học 2023-2024 đối với giáo
dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên thành phố Hải Phòng;
Thực hiện
Thông báo của Phòng Giáo dục về việc duyệt kế hoạch phát triển giáo dục của các
trường học thuộc huyện năm học 2023-2024;
Căn
cứ vào tình hình thực tế của đơn vị;
Xét
năng lực, trình độ và khả năng công tác của cán bộ, giáo viên, nhân viên,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều
1. Nay phân công nhiệm vụ cho cán bộ, giáo
viên, nhân viên trong hội đồng sư phạm Trường mầm non Dũng Tiến năm học 2023-2024
(có danh sách phân công nhiệm vụ cụ thể kèm theo).
Điều
2. Cán bộ, giáo viên, nhân viên trong hội
đồng sư phạm căn cứ vào nhiệm vụ cụ thể được phân công có trách nhiệm xây dựng
kế hoạch hoạt động và thực hiện kế hoạch cho phù hợp với đặc thù công việc được
giao.
Điều
3. Các ông (bà) trong Ban giám hiệu, các
tổ chuyên môn, các tổ chức đoàn thể trong trường và những người có tên
tại Điều 1 chịu trách nhiệm
thi hành quyết định này.
Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.
|
Nơi nhận:
- Phòng GD huyện VB ( để báo cáo);
-
Như điều 3;
- Lưu
VT.
|
HIỆU TRƯỞNG
Nguyễn Thị Tính
|
Phân công nhiệm vụ
Cán bộ, giáo viên, nhân viên trường mầm non Dũng Tiến
Năm học 2023 - 2024
(Kèm theo Quyết định số 119 /QĐ-MN ngày 16 tháng 8 năm 2023
của Hiệu trưởng trường MN Dũng Tiến)
I. Trách nhiệm, quyền hạn của đồng chí hiệu trưởng: Nguyễn Thị Tính
1.
Phụ trách chung tất cả các mặt hoạt động của nhà trường. Trực tiếp phụ trách
công tác tổ chức cán bộ, nhân sự, công tác kế hoạch - tài chính, kế hoạch phát
triển nhà trường hàng năm và dài hạn, công tác kiểm tra nội bộ trường học, công
tác thông tin tổng hợp.
2.
Thực hiện phân cấp quản lý trong nhà trường, giao quyền, phân quyền, ủy
quyền, chỉ đạo, điều hành, đôn đốc, kiểm tra, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật
theo quy định của các văn bản quy phạm pháp quy hiện hành.
3.
Là chủ tài khoản ngân sách nhà trường.
4.
Chủ tịch các Hội đồng của nhà trường: Hội đồng trường, Hội đồng thi đua khen
thưởng, Hội đồng chuyên môn, Hội đồng kỷ luật, Hội đồng quyết định nâng lương
và các Hội đồng khác của trường.
5.
Trưởng Ban chỉ đạo cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong
cách Hồ Chí Minh” và các Ban chỉ đạo khác của nhà trường.
6.
Phụ trách chung các công việc, cùng với các Phó Hiệu trưởng giải quyết các công
việc thuộc trách nhiệm của các Phó Hiệu trưởng khi thấy cần thiết.
7.
Trực tiếp phân công công tác, giao nhiệm vụ cho mọi thành viên thuộc
trường mầm non Dũng Tiến.
8.
Trực tiếp giải quyết cho cán bộ, giáo viên, nhân viên nghỉ phép hoặc nghỉ việc
riêng.
9.
Trực tiếp phụ trách công tác phát triển xã hội hóa giáo dục.
10.
Sinh hoạt hành chính đoàn thể với các tổ chuyên môn, tổ văn phòng.
II. Nhiệm vụ và quyền hạn của đồng chí Phó
hiệu trưởng:
A. Đ/c
Nguyễn Thị Mai Thơ: Phụ trách chuyên môn, bồi dưỡng đội ngũ, công tác phổ cập,
công tác kiểm định, cơ sở vật chất phục vụ chuyên môn.
Giúp
Hiệu trưởng phụ trách chuyên môn, cụ thể:
1.
Công tác tổ chức cán bộ và thực hiện các hoạt động chuyên môn.
2.
Phụ trách công tác quản lý hồ sơ, đánh giá chất lượng hồ sơ giáo viên và trẻ,
phụ trách chuyên đề trọng tâm trong năm học.
3.
Quản lý nề nếp dạy học và giờ giấc, kỷ luật lao động của giáo viên.
4.
Trực tiếp phụ trách, theo dõi và nắm bắt tình hình hoạt động của các tổ chuyên
môn. Tham mưu cho Hiệu trưởng về việc phân công giảng dạy cho giáo viên.
5.
Trực tiếp kiểm tra, đánh giá thực hiện quy chế chuyên môn của giáo viên thuộc
tổ chuyên môn. Công tác bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, giáo viên.
6.
Giữ mối liên hệ và phối hợp với các đoàn thể, tổ chức xã hội địa phương, Ban
đại diện Hội cha mẹ học sinh, Hội khuyến học, Hội cựu giáo chức...
7.
Phụ trách công tác khảo thí, kiểm định chất lượng giáo dục. Công tác thống kê
tình hình chất lượng giáo dục, chất lượng hoạt động đội ngũ, công tác điều tra,
vào sổ phổ cập, theo dõi số trẻ chuyển đến, chuyển đi, cơ sở vật chất phục vụ
hoạt động giáo dục.
8.
Phụ trách công tác ngoại khóa, xây dựng kế hoạch cho trẻ đi dạo, đi thăm.
9.
Trực tiếp ký duyệt kế hoạch tổ chuyên môn, kế hoạch của giáo viên, hồ sơ
giáo án của tổ trưởng, giáo viên, kiểm duyệt các thông báo của cấp dưới có liên
quan.
10.
Phối hợp với các đồng chí trong ban lãnh đạo nhà trường, các tổ chức, bộ phận,
cá nhân trong các hoạt động có liên quan, các công việc cụ thể được Hiệu trưởng
phân công.
11.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng phân công.
12.
Sinh hoạt chuyên môn, hành chính đoàn thể với tổ chuyên môn.
13.
Phụ trách và tổ chức thực hiện các cuộc vận động, các phong trào thi đua trong
nhà trường. Phụ trách các phong trào, hội
thi do ngành, địa phương phát động. Phụ trách phân công tổ chức các hội nghị lễ
hội.
14.
Phụ trách việc thực hiện Quy chế công khai trong nhà trường.
B. Đồng chí Nghiêm Thị Yến: Phụ trách công
tác chăm sóc nuôi dưỡng, vệ sinh môi trường, y tế trường học.
-
Giúp Hiệu trưởng phụ trách công tác nuôi, cơ sở vật chất nuôi dưỡng:
1.
Quản lý nền nếp, giờ giấc và kỷ luật lao động của nhân viên. Trực tiếp phụ
trách tổ nuôi, theo dõi nắm bắt tình hình hoạt động tổ nuôi. Tham mưu cho Hiệu
trưởng về việc phân công công tác nuôi. Chỉ đạo cô nuôi xây dựng thực đơn và
tính khẩu phần định lượng ăn trong ngày, đảm bảo về chất và lượng.
2.
Phụ trách công tác phổ cập vào phiếu điều tra, phần mềm phổ cập, kiểm kê, kiểm
tra về tài chính, CSVC chăm sóc nuôi dưỡng.
3.
Phụ trách công tác vệ sinh, xây dựng cây xanh, cảnh quan trường lớp.
4.
Phụ trách cơ sở vật chất, thiết bị nuôi, văn phòng, phòng y tế.
5.
Phụ trách công tác giáo dục môi trường.
6.
Phụ trách công tác tự đánh giá trường học, triển khai thực hiện kế hoạch chiến
lược của nhà trường.
7.
Phụ trách công tác giáo dục pháp luật, an toàn giao thông, phòng chống tai nạn,
tệ nạn xã hội, giáo dục dân số, giáo dục giới tính, giáo dục sức khỏe, phòng
chống cháy nổ...
8.
Phụ trách công tác y tế chăm sóc sức khỏe, vệ sinh an toàn thực phẩm phòng
chống ngộ độc, phòng chống các đại dịch lây lan, dịch bệnh Covid-19, chuyên đề
củng cố nâng cao chất lượng giáo dục vệ sinh, chăm sóc sức khỏe và đảm bảo an
toàn cho trẻ trong trường mầm non.
9.
Phối hợp với các đồng chí trong ban lãnh đạo trường, các tổ chức, bộ phận, cá
nhân trong các hoạt động có liên quan, các công việc cụ thể được Hiệu trưởng
phân công.
10.
Chỉ đạo công tác y tế phối hợp trạm y tế xã, thực hiện đúng nhiệm vụ được giao.
11.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng phân công.
12.
Sinh hoạt hành chính với tổ nuôi.
13.
Phụ trách điểm trường khu Đan điền
III. Nhiệm vụ của giáo viên: 24
giáo viên
A. Giáo viên:
1. Thực hiện theo công tác và kế hoạch chăm sóc, nuôi
dưỡng, giáo dục trẻ em theo lứa tuổi, thực hiện đúng theo qui chế chuyên môn và
chấp hành nội qui, tiêu chí thi đua của nhà trường.
2. Bảo đảm an toàn tuyệt đối tính mạng của trẻ.
3. Gương mẫu thương yêu, tôn trọng và đối xử công bằng với
trẻ, làm tốt công tác phòng chống bạo lực học đường. Thực hiện nghiêm túc cam
kết quy định đạo đức nhà giáo.
4. Chủ động phối hợp với gia đình trẻ trong việc nuôi
dưỡng, chăm sóc, giáo dục và tuyên truyền phổ biến kiến thức nuôi dưỡng trẻ
theo khoa học cho các bậc cha mẹ.
5. Rèn luyện đạo đức, học tập chính trị, bồi dưỡng chuyên
môn nghiệp vụ để nâng cao chất lượng và hiệu quả chăm sóc giáo dục trẻ.
6. Thực hiện các quyết định của hiệu trưởng, chịu sự kiểm
tra của hiệu trưởng và các cấp quản lý giáo dục.
7. Thực hiện các qui định luật Viên chức và quy định khác
của pháp luật.
Quyền của giáo viên:
1. Được nhà trường tạo điều kiện để
thực hiện nhiệm vụ nuôi dưỡng, chăm sóc giáo dục trẻ, được hưởng quyền lợi về
vật chất, tinh thần và chăm sóc bảo vệ sức khỏe theo chế độ chính sách qui định
đối với nhà giáo.
2. Được trực tiếp hoặc thông qua tổ chức của mình để tham gia
quản lý nhà trường.
3. Được cử đi học để nâng cao nghiệp vụ.
4. Được hưởng các quyền lợi khác theo qui định của pháp luật.
B. Nhiệm vụ Tổ trưởng chuyên
môn, tổ phó chuyên môn, khối trưởng chuyên môn khối mẫu giáo, nhà trẻ, tổ văn
phòng: 7 đồng chí
- Xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ theo tuần, tháng,
năm học
- Tổ chức SHCM tổ
định kì ít nhất 1 tháng một lần
- Bồi dưỡng chuyên
môn, nghiệp vụ, kiểm tra đánh giá chất lượng hiệu quả giáo viên trong tổ, quản
lý, sử dụng tài liệu đồ dùng đồ chơi, thiết bị giáo dục các thành viên trong tổ
theo kế hoạch nhà trường.
- Tham gia đánh giá
xếp loại giáo viên theo Chuẩn nghề nghiệp GVMN.
- Tổ chức họp bình
bầu xếp loại thi đua của tổ. Đề xuất khen thưởng kỉ luật giáo viên.
IV. Trách nhiệm và quyền hạn của kế toán, thủ quĩ:
1.
Nhiệm vụ của kế toán kiêm nhân viên nuôi: Đ/c Phạm Thị Dinh
-
Xây dựng và thực hiện các kế hoạch tài chính. Cung cấp thông tin, số liệu kế
toán theo quy định của pháp luật. Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có
yêu cầu. Sử dụng tốt chế độ tài chính kế toán, các thông tin được cập nhật qua
mạng vi tính.
-
Thực hiện đầy đủ chức trách của kế toán theo quy định của ngành một cách chính
xác, không sai sót. Bảo quản, lưu trữ hồ sơ, chứng từ, sổ sách liên quan đến
công tác tài chính theo quy định của pháp luật. Tham gia hội đồng tư vấn, kiểm
kê thanh lý tài sản…, và các hoạt động tổ chức đoàn thể trong Nhà trường. Thực
hiện các nhiệm vụ khác được Hiệu trưởng giao.
-
Vào sổ theo dõi công văn đi, đến. Phụ trách phần mềm phổ cập, cơ sở dữ liệu ngành. Thực hiện công tác
chuyển đổi số, không dùng tiền mặt triển khai CBGV và phụ huynh thực hiện phần
mềm YoYo.
-
Chịu trách nhiệm thanh quyết toán nguồn chi lương và các khoản chi trong tháng,
cập nhật hàng ngày không để tồn đọng chứng từ.
-
Đảm bảo chế độ thu, chi cân đối hàng tháng, tổng hợp quyết toán dứt điểm để
khóa sổ.
-
Các loại sổ sách chứng từ thu, chi rõ ràng, không tẩy xóa, vào sổ sạch đẹp và
khoa học.
-
Làm tốt công tác tham mưu cho hiệu trưởng, thực hiện công tác lập dự toán, các
chế độ nâng lương, báo cáo quyết toán hàng quý với kho bạc tài chính.
-
Phụ trách hồ sơ bán trú trường.
-
Lên bảng tài chính công khai hàng ngày. Nhận thực phẩm và giám sát giá cả thị
trường, giám sát bếp ăn.
-
Quản lý kiểm tra định lượng thực phẩm sống, chín, chất lượng bữa ăn hàng ngày.
-
Làm nhiệm vụ công tác nuôi dưỡng kiêm kế toán.
-
Thực hiện chế độ kiểm kê tài sản các lớp toàn trường, đánh giá khấu hao tài
sản.
-
Tổ chức họp bình bầu xếp loại thi đua của tổ văn phòng. Đề xuất khen thưởng kỉ
luật nhân viên.
-
Làm tốt công tác báo cáo thông tin 2 chiều.
2.
Nhiệm vụ của thủ quỹ: Đ/c Vũ Thị Ngà
-
Thực hiện chức trách của thủ quĩ theo quy định của ngành tài chính một cách
chính xác, không để thất thoát công quỹ.
-
Quản lý tiền mặt theo đúng nguyên tắc, không thâm hụt, thừa thiếu (tiền vay,
gửi phải có lệnh của hiệu trưởng duyệt vay).
-
Tiền giữ và tiền cá nhân không để chung.
-
Các chứng từ được cập nhật vào sổ hàng ngày, chứng từ chi có duyệt chi của chủ
tài khoản, người mua, người bán, kế toán, quỹ ký mới được xuất ra khỏi quỹ.
-
Tạm ứng tiền có hoàn trả qua kế toán.
-
Hàng tháng phải đối chiếu nguồn thu, chi giữa kế toán và thủ quỹ để quyết toán
khóa sổ. Thực hiện không dùng tiền mặt, tiền nộp qua tài khoản ngân hàng.
-
Tham gia vào lớp, kiêm chức danh thủ quỹ.
-
Kế toán, thủ quỹ luôn có tác phong làm việc nghiêm túc, thái độ nhã nhặn, giao
tiếp lịch sự với phụ huynh và cán bộ, giáo viên trong trường.
-
Làm tốt công tác giao ban hàng tuần, báo cáo ban giám hiệu kịp thời.
3. Quyền hạn của kế toán, thủ quĩ giống như
giáo viên.
V. Nhiệm vụ của nhân viên
nuôi: 8 nhân viên nuôi dưỡng
1. Nhân viên nuôi:
+ Quyền của nhân viên nuôi:
- Được nhà trường
tạo điều kiện để thực hiện nhiệm vụ nuôi dưỡng, chăm sóc giáo dục trẻ, được
hưởng quyền lợi về vật chất, tinh thần và chăm sóc bảo vệ sức khỏe theo chế độ
chính sách qui định đối với nhân viên.
- Được cử đi học để nâng cao nghiệp
vụ.
- Được hưởng các quyền lợi khác
theo qui định của pháp luật.
+ Nhiệm vụ của nhân viên nuôi
- Bộ phận nuôi phải ăn mặc gọn gàng, sạch sẽ, (mặc
bảo hộ hàng ngày, không đeo trang sức trong khi chế biến)
- Tiếp phẩm mua thực phẩm theo đúng
hợp đồng, cân đối thực đơn, thực phẩm tươi ngon, đủ định lượng, thường xuyên
tham khảo giá cả thị trường đảm bảo giá cả hợp lý.
- Nắm đúng định lượng khi chế biến,
chế biến thành phẩm đảm bảo thơm ngon, đẹp đủ định lượng và trẻ ăn hết xuất.
- Cơm không bị khô, sống, nát, đảm
bảo giờ ăn của trẻ.
- Đảm bảo đủ lượng, đủ chất cho trẻ
theo mức đóng góp của phụ huynh: Cơm, thức ăn mặn, canh. Đảm bảo thời gian cho
trẻ ăn theo đúng chế độ sinh hoạt một ngày của trẻ.
- Kiểm tra số trẻ ăn trên nhóm lớp,
nề nếp trẻ ăn hết xuất.
- Hoàn thiện hồ sơ sổ giao nhận
thực phẩm, các biên nhận giao thực phẩm đầy đủ hàng ngày, số liệu đối khớp.
- Nhà bếp luôn khô, sạch, gọn gàng,
các đồ dùng ở bếp luôn sạch sẽ, sắp xếp gọn gàng đúng nơi qui định.
- Các cô phải đoàn kết giúp đỡ, bảo
ban nhau trong công việc. Tuyệt đối phải đảm bảo thực phẩm và khẩu phần ăn cho
trẻ, không được để thất thoát dưới bất kỳ hình thức nào.
- Thực hiện đúng dây chuyền, thao
tác kỹ thuật của từng cô ở khâu chế biến theo nguyên tắc bếp 1 chiều.
- Thực hiện và có lịch luộc khăn,
tráng bát, rửa bát cho các lớp một cách cụ thể.
- Bảo quản đồ dùng của nhà bếp và
lớp mà nhà trường đã giao không bị mất.
- Vệ sinh bếp, tủ lạnh, lưu mẫu
thức ăn thường xuyên, đủ định lượng, thời gian.
2. Nhiệm vụ Tổ phó phụ trách
tổ nuôi: Đ/c Trần Thị Hoa kiêm thủ kho bếp ăn.
- Phân công nhiệm vụ của tổ theo tuần, tháng, năm học.
-
Bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, kiểm tra đánh giá chất lượng hiệu quả nhân
viên trong tổ, quản lý, sử dụng tài liệu, trang thiết bị đồ dùng phục vụ nuôi
dưỡng.
-
Tham gia đánh giá xếp loại nhân viên theo chuẩn nghề nghiệp nhân viên mầm non.
-
Tổ chức họp bình bầu xếp loại thi đua của tổ mỗi tháng một lần. Đề xuất khen
thưởng kỉ luật nhân viên.
-
Hàng tháng phải đối chiếu nguồn thu, chi giữa kế toán và thủ quỹ về tiền ăn để
quyết toán khóa sổ.
-
Phối hợp Phó Hiệu trưởng phụ trách nuôi dưỡng xây dựng thực đơn cân đối hàng
ngày.
Nhiệm
vụ thủ quỹ nuôi:
-
Quản lý chặt chẽ thực phẩm khô nhập bếp ăn, đảm bảo an toàn, không thất thoát
thực phẩm trong bếp ăn.
VI.
Trách nhiệm Bảo vệ:
- Trực 24/24 giờ.
- Bảo vệ toàn bộ tài sản của nhà trường, khi mất, hỏng
phải báo ngay và phải đền theo giá trị tài sản, giúp nhà trường sửa chữa
nhỏ, vệ sinh môi trường bên ngoài lớp học. Thực hiện sự phân công công tác của
hiệu trưởng khi có yêu cầu.
- Là người chịu trách
nhiệm trước Hiệu trưởng nhà trường về quản lý tài sản cơ sở vật chất.
Tuân thủ các qui định, nội quy của nhà trường trong giờ làm việc.
- Nghiêm túc thực hiện
đúng nguyên tắc người bảo vệ trong nhà trường. Kiểm tra giấy tờ của người lạ
mặt vào trường. Không tiếp khách, nghỉ không lý do trong giờ trực. Đóng mở cổng
đúng giờ.
- Trau dồi đạo đức, giữ gìn phẩm chất danh dự
uy tín, rèn luyện sức khoẻ nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công việc.
-
Thực hiện nhiệm vụ và trách nhiệm được phân công và các quy định của pháp luật
và của ngành.
VII. Các đoàn thể:
1. Đ/c
Lê Thị Thu Hiền - Chủ tịch công đoàn
- Lập kế hoạch hoạt động của Công đoàn trình bí thư chi
bộ duyệt, tổ chức thực hiện
và báo cáo đúng quy định.
- Phối hợp với BGH nhà trường cùng thực hiện các hoạt động quản
lý, phong trào thi đua.
- Phụ trách công tác thi đua khen thưởng trong nhà trường.
- Xây dựng biểu điểm thi đua của nhà trường theo từng đợt thi đua
trong năm học. Báo cáo và sơ kết theo đúng quy định.
- Chăm lo đời sống và quyền lợi của thành viên công đoàn, xây dựng
đoàn kết nội bộ.
- Triển khai và tham gia đầy đủ các phong trào của công đoàn
ngành
- Dạy lớp 5 tuổi khu trung tâm
- Các nhiệm vụ khác khi được phân công.
2. Đ/c Lâm Thị Thuỷ- Bí thư chi đoàn.
- Lập kế hoạch
hoạt động chi đoàn trình bí thư chi bộ duyệt.
- Triển khai
và tham gia đầy đủ các hoạt động đoàn các cấp. Phối hợp công đoàn bồi
dưỡng đoàn viên ưu tú làm nguồn cảm tình Đảng.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động chung của lớp theo tuần, tháng, năm
học nhằm thực hiện chương trình, kế hoạch nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ và
các hoạt động giáo dục khác.
- Thực hiện bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, kiểm tra, đánh giá
chất lượng, hiệu quả công tác nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ và quản lý sử
dụng tài liệu, đồ dùng, đồ chơi, thiết bị giáo dục của các thành viên trong
khối theo kế hoạch của nhà trường.
- Tham gia đánh giá, xếp loại giáo viên theo Chuẩn nghề nghiệp
giáo viên mầm non.
- Đề xuất khen
thưởng, kỷ luật nhân viên trong bếp ăn.
- Tổ chức sinh
hoạt định kỳ ít nhất một tháng một lần.
- Dạy lớp 5
tuổi 2 khu trung tâm.
- Các nhiệm vụ
khác khi được phân công.
* Chú ý:
Mọi CBGVNV trong trường có trách nhiệm, nghĩa vụ thực hiện theo Luật công chức,
viên chức, Luật Giáo dục và Điều lệ trường mầm non. Chịu trách nhiệm cá nhân về
nhiệm vụ được giao trước BGH và cấp trên thuộc lĩnh vực mình được phụ trách,
đồng thời tham mưu với lãnh đạo nhà trường tổ chức thực hiện công việc được
phụ trách đạt hiệu quả theo đúng chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Quản lý và hoàn thành
các hồ sơ thuộc lĩnh vực phụ trách đầy đủ, đúng quy định. Chịu trách nhiệm cung
cấp đầy đủ thông tin và hồ sơ thuộc lĩnh vực phụ trách khi được kiểm tra.
Nội dung công việc được giao ở trên sẽ có sự thay đổi khi có sự biến động
về tình hình nhân sự của nhà trường (Sẽ có QĐ bổ sung).
|
Nơi nhận:
- Phòng GD huyện VB ( để báo cáo);
-
CBGVNV (Để thực hiện);
- Lưu
VT.
|
HIỆU TRƯỞNG
Nguyễn Thị Tính
|
DANH SÁCH PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ CHO CÁN BỘ, GIÁO
VIÊN, NHÂN VIÊN NĂM HỌC 2023 - 2024
(Kèm
theo Quyết định số 119/QĐ-MN ngày 16 tháng 8 năm 2023)
|
TT
|
Họ
và tên CBGVNV
|
Ngày,
tháng, năm sinh
|
Nữ
|
Phân
công nhiệm vụ/Chủ nhiệm lớp
|
Kiêm
nhiệm
|
Trình độ chuyên môn
|
Ghi chú
|
|
1
|
Nguyễn Thị Tính
|
23/3/1968
|
x
|
Quản lý chung
|
|
ĐHMN
|
|
|
2
|
Nguyễn
Thị Mai Thơ
|
24/9/1988
|
x
|
Phụ trách chuyên môn
|
Công tác Phổ cập, KĐ
|
ĐHMN
|
|
|
3
|
Nghiêm Thị Yến
|
25/11/1986
|
x
|
Phụ trách CSND
|
Công tác y tế,PC, VS
|
ĐHMN
|
Đang học TS
|
|
4
|
Phạm
Thị Huyền
|
13/9/1974
|
x
|
NT1
|
|
ĐHMN
|
|
|
5
|
Trần Khánh Ly
|
2/1/1996
|
x
|
NT1
|
TPCM
|
CĐSPMN
|
|
|
6
|
Phạm Thị Thanh
|
9/12/1991
|
x
|
NT2
|
PBTĐ
|
TCNA,ĐHMN
|
NV nuôi
|
|
7
|
Nguyễn Thị Oanh
|
8/4/1974
|
x
|
NT2
|
|
ĐHMN
|
|
|
8
|
Lê Thị Vân
|
12/8/1986
|
x
|
NT3
|
KT ĐĐ
|
ĐHMN
|
|
|
9
|
Đặng Thị Hằng
|
25/7/1987
|
x
|
NT3
|
|
ĐHMN
|
|
|
10
|
Vũ Thị
Hải Yến
|
24/4/1975
|
x
|
3T1
|
|
ĐHMN
|
|
|
11
|
Nguyễn Thị Luyến
|
27/4/1977
|
x
|
3T1
|
KT 3T
|
ĐHMN
|
|
|
12
|
Nguyễn
Thị Bình
|
12/11/1980
|
x
|
3T2
|
|
ĐHMN
|
|
|
13
|
Phạm
Thị Lâm
|
8/3/1995
|
x
|
3T2
|
|
ĐHMN
|
|
|
14
|
Vũ
Thị Linh
|
16/2/1988
|
x
|
3T3
|
|
ĐHMN
|
|
|
15
|
Vũ
Thị Ngà
|
15/7/1984
|
x
|
4T1
|
KT 4T,TQNT
|
ĐHSPMN
|
|
|
16
|
Phạm
Thị Xuyền
|
26/12/1968
|
x
|
4T1
|
|
ĐHSPMN
|
|
|
17
|
Ngô Thị Hương Mai
|
17/1/1993
|
x
|
4T2
|
|
ĐHMN
|
|
|
18
|
Phạm
Thị Hồng
|
20/5/1972
|
x
|
4T2
|
|
ĐHMN
|
|
|
19
|
Trần
Thị Quyên
|
20/2/1983
|
x
|
4T3
|
|
ĐHSPMN
|
|
|
20
|
Trịnh Thanh Bình
|
9/4/1989
|
x
|
4T3
|
|
ĐHSPMN
|
|
|
21
|
Lê
Thị Thu Hiền
|
7/7/1983
|
x
|
5T1
|
CTCĐ
|
ĐHMN
|
|
|
22
|
Hoàng Thị Sim
|
23/10/1982
|
x
|
5T1
|
|
ĐHMN
|
|
|
23
|
Hoàng Thị Lệ
|
8/7/1979
|
x
|
5T2
|
TBTT
|
ĐHSPMN
|
|
|
24
|
Lâm
Thị Thủy
|
1/2/1993
|
x
|
5T2
|
TTCM, BTCĐ
|
ĐHSPMN
|
|
|
25
|
Đỗ Thị Huyền
|
10/10/1983
|
x
|
5T3
|
|
ĐHSPMN
|
|
|
26
|
Vũ Thị Vân Anh
|
12/12/1994
|
x
|
5T3
|
|
ĐHMN
|
|
|
27
|
Phạm Thị Duyên
|
27/5/1968
|
x
|
5T4
|
|
ĐHMN
|
|
|
28
|
Phạm Thị Thu
|
10/12/1989
|
x
|
5T4
|
|
ĐHSPMN
|
|
|
29
|
Trần Thị Hoa
|
23/3/1983
|
x
|
NV nuôi
|
TP nuôi, TQ Bếp
|
TCNA
|
|
|
30
|
Ngô Thị Hiền
|
3/7/1992
|
x
|
NV nuôi
|
|
CCNA
|
|
|
31
|
Nghiêm Thị Tuyết
|
11/1/1996
|
x
|
NV nuôi
|
|
TCNA
|
|
|
32
|
Nguyễn Thị Diến
|
12/8/1982
|
x
|
NV nuôi
|
|
TCN
|
|
|
33
|
Trần Thị Ngọc
|
12/7/1991
|
x
|
NV nuôi
|
|
CCNA
|
|
|
34
|
Đặng Thị Thanh
|
25/6/1994
|
x
|
NV nuôi
|
|
TCNA
|
|
|
35
|
Phạm Thị Dinh
|
26/1/1990
|
x
|
Nhân viên nuôi kiêm kế toán
|
TT VP
|
TC KT, TCNA
|
|
HIỆU TRƯỞNG
Nguyễn
Thị Tính